Meer (veiligheid) voor elkaar!
Over Praktijkbureau Handhaving
Win-win-win
Ons belangrijkste doel is winst voor iedereen. Daarom richten we ons op het 3x win-principe: winst voor de medewerker, winst voor de opdrachtgever én winst voor de maatschappij.
Natuurlijk vergeten we onszelf ook niet. Onze ervaring heeft ons geleerd dat dat ook helemaal niet nodig is. Als we ons 3x win-principe aanhouden, komt het met onze zakelijke kant ook wel goed. Ons werk staat in het teken van ontwikkeling van onze medemens. De situaties waarin wij komen moeten voor de win-win-win-situatie zorgen. Wij willen dan ook een voorbeeldbedrijf zijn als het gaat om persoonlijke relaties, (vak)ontwikkeling en maatschappelijke meerwaarde.
165
kandidaten aan een baan geholpen
Samuel Blenk
Het ondernemerschap zat al vroeg in mijn bloed, gedreven door het plezier van het toevoegen van waarde. Mijn perspectief is optimistisch: het glas is altijd halfvol en ik ben altijd op zoek naar en het benutten van kansen, met een “123doen!” mentaliteit.
Ik omarm de mindset van dankbaarheid met 10.000 redenen, waarbij mijn missie draait om het creëren van meer voor elkaar.
Mijn betrokkenheid bij een ROC bracht me dicht bij de ontwikkeling van jonge mensen. Met mijn achtergrond en ervaring in de handhavingswereld, was ik me bewust van de behoeften die daar bestonden. Ik zag echter vaak dat commerciële belangen voorrang kregen boven kwaliteit, maatschappelijke waarde en zorg voor medewerkers. Dat moest anders! In 2014 heb ik daarom Praktijkbureau Handhaving BV opgericht. Hoewel formeel een uitzendbureau, functioneert het als een netwerkplatform, opgezet door en voor veiligheidsprofessionals. Handhaving is een unieke sector waar medewerkers rechtstreeks de zorg vanuit de gemeente verdienen, zonder tussenkomst van een uitzendbureau.
Mijn ambitie voor mijn medewerkers is hun persoonlijke ontwikkeling te stimuleren, waarbij zij hun eigen kracht en talent kunnen ontdekken. Of het nu gaat om het worden van een handhaver of het volgen van een cursus, ik geloof dat het leven één keer geleefd wordt. Als ik kan bijdragen aan het maximaliseren van iemands potentieel, dan is dat iets prachtigs. Onlangs ontving ik een bericht: “…Ik ben enorm dankbaar voor alle steun, advies en gesprekken die we hebben gehad. Ik heb veel van u geleerd en ben nu sterker dan ooit tevoren. Ik voel me op mijn plek en kan mezelf laten zien.” Daarvoor doe ik het!
Marianne van den Heuvel
Detacheren is mensenwerk! Op zoek gaan naar de juiste kandidaat op de juiste plaats. Aangezien ik in de loop der jaren al veel boa’s heb gedetacheerd weet ik goed wat het werk inhoud.
Samuel begrijpt dat als geen ander en weet de kandidaten op een prettige manier te begeleiden en coachen en kent zijn opdrachtgevers en weet goed in te schatten wat het team nodig heeft.
Dit sluit volledig aan bij mijn werkwijze en daarom hoefde ik niet lang na te denken toen de vraag voorbij kwam om een samenwerking aan te gaan.
Binnen Praktijkbureau Handhaving werf ik de kandidaten, voer ik de sollicitatiegesprekken en zorg voor de begeleiding na het plaatsen van kandidaten. Ook maak ik gebruik van mijn netwerk om nieuwe opdrachtgevers te vinden. Het blijft bijzonder om de juiste match te kunnen maken en onze medewerkers te zien groeien in hun rol. Daarnaast heb ik ook een adviserende rol. Zijn er problemen in het team dan denken wij graag mee met de opdrachtgever als sparringpartner.
Wij plaatsen uitsluitend kandidaten waarin wij vertrouwen hebben. Dat kunnen wij alleen omdat we de opdrachtgever en het team kennen. De juiste match maken is zoveel meer dan een geschikt CV doorsturen waarop de benodigde papieren vermeld staan. Het geeft mij voldoening om de juiste kandidaten te selecteren en zo mijn steentje bij te kunnen dragen aan het samenstellen van de juiste teams van onze opdrachtgevers.
Johan van den Heuvel
In de zomer van 2020 nam Samuel contact met me op. We hebben een heel fijn gesprek gehad en contact gehouden. Na een tijdje zijn we ook opleidingen en detacheringen samen op gaan pakken. Zo ben ik Praktijkbureau Handhaving binnengerold.
Binnen Praktijkbureau Handhaving houd ik me voornamelijk bezig met het binnenwerk, de bedrijfsvoering. Ik ga ook wel eens naar klanten en heb contact met kandidaten, maar ik ben vooral degene die het systeem beetpakt en ermee aan de slag gaat zodat het past bij onze core-business. En ik ben verantwoordelijk voor eventuele aanbestedingen.
Ik vind het prachtig dat we bij Praktijkbureau Handhaving mensen een duwtje in de rug kunnen geven. We geven de juiste begeleiding en zijn het opstapje dat onze medewerkers een stap verder helpt. Buiten het werk geniet ik van lezen, politiek en ben ik een echte voetbalgek.
Ik zie mezelf als iemand die rustig tegen het leven aankijkt en dingen doordacht oppakt. Ik pak door waar het nodig is. Verder ben ik altijd in voor een geintje. Ik doe mijn best om altijd vrolijk te zijn. Zo maak je anderen ook vrolijk.
"De winst voor mij zat hem erin dat ik via Praktijkbureau Handhaving mijn eerste praktijkervaring heb opgedaan. Dit bleek zo’n goede match dat ik al na drie maanden gevraagd ben om bij de gemeente in dienst te komen. Bovendien was het al vanaf dag-1 alsof we elkaar al jaren kenden. Van de gemeente Breda weet ik dat ze blij zijn dat ze me via Praktijkbureau Handhaving zonder problemen konden overnemen. Voor de maatschappij? Ik geloof graag dat ik met mijn werk milieudelicten kan bestrijden. Dat lijkt mij een win voor de samenleving.”
